記者從省政府獲悉，由省人力資源社會保障廳、省財政廳起草的《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施意見》《關于調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準的實施意見》《關于增加機關事業(yè)單位離休人員離休費的實施意見》經省政府同意已經開始實施。公務員、事業(yè)單位、機關事業(yè)單位離休人員工資都要漲，工資調整從今年7月1日起計。

機關工作人員

公務員職務工資和級別工資都提高

從今年7月1日起，我省調整公務員基本工資標準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資。調整后，職務工資標準由現(xiàn)行的每月510元至5250元，分別提高到每月585元至7835元；級別工資各級別起點標準由現(xiàn)行的每月810元至6135元，分別提高到每月1020元至6496元，其他各級別工資檔次標準相應提高。

在調整公務員基本工資標準的同時，適當調整機關工人技術等級（崗位）工資標準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入技術等級（崗位）工資。部分規(guī)范津貼補貼納入技術等級（崗位）工資后，規(guī)范津貼補貼標準相應降低，嚴格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。

公務員試用期工資標準也提高

我省適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的公務員試用期工資標準。其中，大學�？飘厴I(yè)生每月1500元，大學本科畢業(yè)生每月1610元，獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為6年以上的大學本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生每月1755元，獲得碩士學位的研究生每月1960元，獲得博士學位的研究生每月2165元。

機關新參加工作工人的學徒期、熟練期工資標準也適當提高。其中，大學�？飘厴I(yè)生每月1500元，大學本科畢業(yè)生每月1610元，提高后的熟練期工資標準為每月1285元。

事業(yè)單位工作人員

部分績效工資納入基本工資

從今年7月1日起，我省調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資。